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 Seguramente has leído algún periódico en su edición impresa y te has tomado un rato libre para pasar página por página buscando una noticia en particular. Últimamente este medio informativo ha quedado en el olvido gracias al boom digital. En estos tiempos es más rápido publicar una nota, un titular, dar un tubazo (noticia de último momento) por medio de las redes sociales. Sin embargo, existe una plataforma que desde aproximadamente cinco años se ha convertido prácticamente en un medio de comunicación por su facilidad de interacción y por los accesos que esta te brinda.

Sin mas rodeos, esta herramienta se le conoce como twitter o la del “pajarito azúl”. Pero ciertamente esta plataforma no fue diseñada como un medio de comunicación, es una red social común y corriente pero con su particularidad que lo diferencia de las demás. Para esto, es importante conocer sobre ella.

Según el portal web de Lenovo define a twitter como “una red social y un servicio de microblogging para la comunicación en tiempo real utilizado por millones de personas y organizaciones. Los usuarios de Twitter permanecen interconectados al publicar actualizaciones, conocidas como «tweets», en el sitio para compartir, intercambiar y descubrir información. Los tweets constan de 140 caracteres o menos y pueden contener ideas y varios tipos de información, como fotos, videos y enlaces a artículos”

Además, hay que mencionar que el fuerte de twitter es una herramienta llama “retweet”, que explicado resumidamente es republicar en tu perfil una información brindada por otro usuario, generando una cadena informativa y un vínculo con el creador. Lo destacado de esta función es que no le roba el crédito a su redactor, a no ser, que copies y pegues el dato en tu perfil expropiándote de el.

No obstante, esta red social desde un punto vista intelectual ayuda a ser concreto con lo que redactas, olvídate de esas cadenas de 1000 palabras, acá con 140 caracteres debes comunicar lo que piensas con 1000, ¿fácil no?. Si te pones analizarlo, si es sencillo, por que en el tweet puedes colocar un titular y la nota completa la publicas mediante un hipervínculo. Ese es el motivo el cual esta plataforma, es tan versátil y es el medio preferido para los periodistas. Últimamente todo titular se comparte primero en twitter y se enlaza con la página web ocasionando un alto tráfico de visitas.

A esto hay que agregar que las grandes marcas ejecutan estrategias de ventas por twitter.

¿Cómo lo hacen?

Las marcas la utilizan para comprometerse con los consumidores y establecer relaciones. Pueden aprovechar la plataforma social para acceder a comunidades de nicho en línea e influir en los clientes. Al crear una cuenta activa de Twitter y adquirir seguidores, una organización puede crear y fomentar conexiones con los clientes, sirviendo los tweets como contenido de marketing generando tráfico del sitio y hacer crecer un seguimiento leal.

Las marcas también han descubierto cómo usar Twitter para aprender sobre su público objetivo y observar el comportamiento de los consumidores. Buscar hashtags relevantes e interactuar con los usuarios de Twitter ayuda a las marcas a rastrear tendencias y a conocer las necesidades y expectativas de los clientes.

¿Cómo funciona?

El portal webescuela.com expresa que gracias a “La facilidad de poder expresar con pocas palabras alguna información y la rapidez con la que llega al resto de usuarios, han hecho que ésta sea una de las redes sociales más utilizadas en todo el mundo.

Al ser mensajes públicos, los usuarios pueden dar like a un tweet que les guste, así como compartirlo (retuiteándolo en su cuenta) y empezar a seguirte para no perderse nada (que equivale a convertirse en tu seguidor o follower).”

¿Cuáles son las terminologías básicas de Twitter?

Estos son algunos de los términos que encontrarás en una conversación, cuando te encuentres hablando de la actividad en ella:

Retweet (o «retuit»): Conocido como «RT»  no es más que compartir un contenido para que aparezca en tu perfil o muro.

Me gusta (like): En este caso, viene representado por un corazón y es un indicativo de que te ha gustado la publicación de otra cuenta. Es la manera más simple y rápida de interaccionar con tu comunidad. En este caso, los contenidos a los que hayas marcado un «like» no aparecerían en tu perfil, pero sí les saldrían al destinatario como notificación.

Comentario: Es la interacción que consiste en dejar feedback en forma de mensaje a una publicación en esta red social.

Hashtag: Se trata de una etiqueta donde la plataforma organiza sus contenidos. Así, todos aquellos que contengan esta etiqueta, se clasificarán conjuntamente y se entenderán como afines desde el punto de vista temático.

Trending Topic: Está íntimamente relacionado con el hashtag, ya que es un Top 20 de los más utilizados del día dentro de esta red social. Podrán cambiar según la región en la que te encuentres, debido a los tipos de conversaciones generados en cada país o ciudad y al idioma e interés suscitado por dicho tema.

Sin duda alguna twitter es una plataforma con una gran fama, con un crecimiento constante. Es una herramienta muy versátil que te permite publicar fotos, videos, textos enlaces, etc, permitiendo que sea dirigida a diferentes targets para una funcionalidad en particular, desde el periodista que desea dar una primicia, el emprendedor ofreciendo sus productos hasta el usuario que solo escribe experiencias en su perfil.

Buscar empleo es una actividad muy tediosa debido a la constante entrega de curriculum que debes realizar, a las entrevistas que debes asistir y las negativas que debes recibir. Por eso es que últimamente esta de moda decir “Buscar trabajo, es un trabajo”, y así es, por que se debe implementar hasta una estrategia para lograr el objetivo deseado.

Es muy frustrante recibir la negativa de los reclutadores o del personal de la empresa que aspiras sin que te digan el por qué de la misma, el feedback quedó en el olvido. Todo se ha vuelto muy frío, muy antipático, hasta en un punto suele ser humillante.

Hace más de 20 de años, se creo una plataforma que hasta el sol de hoy no es muy reconocida, o simplemente está dedicada a un target muy específico y es LinkedIn. A diferencia de las otras redes sociales donde puedes subir fotos, videos y prácticamente toda tu vida, en esta no lo puedes hacer. Pero antes de explicarte el por qué, es importante conocer que es LinkedIn.

Según el portal web ciudadano2cero lo define como “una plataforma que surgió en el año 2002, para poner a profesionales en contacto con otros, o con empresas. Pero su objetivo no es solo para buscar trabajo, en LinkedIn, puedes encontrar ideas, gente con la que hacer negocios o promocionar tu servicio, producto o conocimiento sobre algún tema”

Volviendo al punto anterior donde te mencionaba del por que no puedes subir tu vida en LinkedIn, es debido a que esta herramienta está orientada únicamente para un perfil profesional, es decir, si estás buscando empleo y subes contenido informal seguramente no serás tomado en cuenta, esa es la razón.

Es importante que tengas una buena presentación para poder cumplir con los objetivos que te ofrece esta plataforma. Primero debes crear un perfil en LinkedIn, luego debes completar el formulario profesional; a qué te dedicas, qué conocimientos tienes, qué trabajo quieres o cuales has tenido, o la experiencia que tienes.

Las reacciones de LinkedIn no son los “me gustas” a los que estamos acostumbrados, sino “recomiendo”, “celebrar”, “apoyar”, “encantar”, “interesar” o “dar curiosidad”, y las publicaciones se pueden comentar, compartir, y enviar.

Conocido esto ¿Cómo funciona?

Como ya hemos comentado, LinkedIn es una red social para crear conexiones con otros profesionales, no es solo un currículum online.

Una de las ventajas es que tienes dos opciones para darte de alta: crearte un perfil profesional, o de empresa. Esta elección dependerá de tu situación, pero a no ser que tengas un negocio, te convendrá el profesional.

El tipo de publicaciones son referentes a la actividad que realizas, a la publicidad que haces sobre él o a experiencias reales que quieres compartir y aportan algún valor.

¿Para qué funciona?

Esta herramienta no es tan intuitiva a la hora de utilizarla. No obstante a continuación te menciono algunos tips:

LinkedIn y tu marca personal

Como hemos comentado antes, tener una marca personal definida y clara es algo que resulta imprescindible en el terreno laboral. Trabaja tu perfil y conseguirás una reputación que permita hacer ver tu talento.

Si tienes una página web de tu negocio, puedes utilizar la publicidad para aumentar el tráfico web, y conseguir publicidad “gratuita” creando contenido de calidad y haciendo que la gente se fije en ti.

Cómo subir tu currículum y buscar trabajo en LinkedIn

Aunque no es una plataforma exclusivamente para la búsqueda de empleo, muchas empresas dedican tiempo de recursos humanos a buscar perfiles que les puedan interesar, y establecer entrevistas.

Respecto a cómo buscar empleo en LinkedIn podemos decir que hay dos “métodos” muy comunes:

Los reclutadores de las empresas pueden meterse en tu perfil y ver tu currículum, se pondrán en contacto contigo cuando les cuadren tus aptitudes. Si eres una persona activa, que divulga conocimiento y cuida los detalles de sus publicaciones, los reclutadores de empresas seguro que se fijan en ti.

Siendo proactivo y apuntándote a procesos de selección publicados en LinkedIn. En muchas ocasiones, los reclutadores de algunas empresas cuelgan las ofertas de trabajo en sus muros, y puedes apuntarte ahí.

Es muy probable que existan dudas sobre el funcionamiento correcto de LinkedIn por no ser tan intuitiva como esperamos, sin embargo, es una herramienta muy útil con un correcto funcionamiento, para esto, existen cursos y tutoriales donde te explican detalladamente todos los puntos mencionados, ya depende de ti si deseas ser miembro de esta población profesional y nutrirte de la misma.

Para la redacción de este artículo se utilizó como fuente “https://www.ciudadano2cero.com/linkedin-que-es-como-funciona/”

LinkedIn ha tenido un crecimiento silencioso y como toda red social busca implementar unas series de innovaciones para asentar el éxito que ha estado cosechando. Para ello, buscan implementar tendencias en el 2022 para facilitar el uso de la plataforma en su comunidad de profesionales. Vale mencionar que esta red social es de uso profesional, donde todo aquel que la maneje es por que busca interactuar con otros profesionales compartiendo experiencias acerca del rubro desempeñado, o también puede facilitar con la búsqueda de empleo.

Según el portal web easymarketingagency.com explica tres tendencias que serán ejecutadas en el presente año:

Aumento y auge de las emisiones en directo

El vídeo como formato está revolucionando todos los esquemas, pero la posibilidad de hacerlo en tiempo real aumenta aún más su valía. La naturalidad, la cercanía y la inmediatez son algunas de las características que reúnen las emisiones en directo. La tecnología avanza de tal manera, que no somos conscientes de la infinitud de posibilidades que nos ofrece. Y, una de ellas es el directo.

Tras la pandemia sufrida por la Covid-19, ha sido la tecnología la que ha permitido al usuario estar conectado y ha posibilitado que tu marca, producto o servicio siga adelante.

Cabe destacar la estimación que la plataforma de LinkedIn hace, teniendo en cuenta que, los vídeos de LinkedIn Live consiguen, en promedio, 7 veces más reacciones y, 24 veces más comentarios que los vídeos nativos producidos por las mismas personas.

Sin lugar a dudas, el uso de LinkedIn Live puede convertirse en una gran aliada para las empresas y profesionales que deseen optimizar su marca.

El Marketplace y los trabajadores autónomos

Desde el 2021, se ha observado el crecimiento que ha tenido el Marketplace teniendo como referente a Estados Unidos, dónde un 73% de los profesionales contratan los servicios del trabajador autónomo o “freelancer”.

Así pues, la plataforma de LinkedIn ha apostado por este novedoso sistema en el que los trabajadores autónomos podrán encontrar, también en esta red social, trabajo

Algunas de las novedades que LinkedIn Marketplace te ofrecerá será:

• La posibilidad como empresa de encontrar autónomos.
• El pago digital a través de una “billetera digital”que garantiza Microsoft.

Esta nueva tendencia muestra la importancia que tiene generar contenido de calidad, compartir las publicaciones e interaccionar con la comunidad.

Del televisor a tus manos: El boletín

Las noticias e informaciones en todos sus formatos nos hacen mantenernos actualizados en un mundo en el que la información no para ni un segundo. Ahora, todos los profesionales, ya sean del mundo del marketing digital, economía, gestorías, marcas, productos… podrán generar su propio boletín de noticias relevantes, a través de LinkedIn.

Esta tendencia viene pisando fuerte y los pasos a seguir son muy sencillos. Desde tu perfil puedes configurar la opción de “modo para creadores de contenido de LinkedIn” y, por supuesto, recibir toda la ayuda necesaria para mejorar tu contenido e incrementar la audiencia.

Además, la plataforma ofrece la posibilidad de seguir las noticias más interesantes de cada sector, mediante la suscripción con la ventaja de recibir notificaciones en su cuenta y en su propio correo electrónico y… a golpe de clic, disfrutará de todo el contenido publicado en el boletín.

LinkedIn ha demostrado ser un gigante que no se va a dejar comer por la competencia, tan fácilmente. Estas tendencias reflejan un gran esfuerzo, del que el marketing digital debe sacar provecho. Representan un verdadero incentivo que todo profesional debe acoger, pues las pautas son sencillas: seguir las tendencias, mezclar y remover hasta lograr los objetivos, producto, marca o servicio y conseguirás la combinación perfecta.

Para la redacción de este artículo se utilizó como fuente “https://easymarketingagency.com/tendencias-linkedin-2022/

El ser humano es una presa fácil para la manipulación, de persuadirlo cuando no se quiere acatar una norma. Uno se deja influenciar muy rápido por las cosas novedosas y que marcan una época. Un claro ejemplo es el rubro textil cuando realiza campañas de vestimenta por temporada, es decir, cuando entramos en la estación de verano los anaqueles ofrecen ropa ligera para la ocasión, y si es invierno, más abrigada. No obstante, tomando como referencia el mismo rubro, cuando se llegan a aquellos eventos a la par se diseña una “tendencia”, que es un método diferencial al resto que puede ser ejecutado de forma directa o indirectamente.

Capaz te has preguntado el por que cierto anaquel de vestimenta está mejor decorado que el resto y tienen algunos términos muy enfáticos “Lo nuevo, nueva moda, tendencia 2022, etc”, y cuando se analiza resulta que es por que posee artículos con un colorido, o minimalismo en particular, un nuevo estilo de tela o simplemente es ropa almacenada y la colocan como “lo nuevo”, en este caso quieren imponer esa moda y convertirla en tendencia. Sin embargo, también esto influye mucho en el ámbito social con el estudio de lo que es cotidiano o no, de lo que se discute en la población y sobre todo el impacto que este trae.

Ya conocido esto, las redes sociales no son ajenas a este fenómeno, al contrario son los pioneros de desarrollar “temas” para que la población que consume su contenido se sienta atraída y la practique, ejemplo: videos de “Tik- Tok”o el juego de la famosa serie de Netflix El Juego del Calamar.

En el caso de Instagram funciona exactamente igual, los desarrolladores de esta plataforma implementan algoritmos según lo que ellos quieren que sea tendencia o no, esto para lograr su rápido reconocimiento y fama.

Según el portal web empresaactual, explica aquellas novedades que desea aplicar la red social propietaria de Meta.

Stories de 60 segundos

Los videos cobrarán mas protagonismo con esta nueva actualización. Actualmente está permitido subir stories con un máximo de tiempo de 15 segundos, pero se espera una mejora el cual salta al minuto, esto puede ser beneficioso para aquellos usuarios que se quedaban cortos de tiempo y tenían que dividirlo en varias publicaciones.

Feed cronológico

Esta función fue eliminada en 2016, y tras la ola de quejas de los usuarios la volverán a implementar, esto permite al usuario seleccionar el tipo de contenido que desea ver sin importar el diseño del algoritmo, ya que actualmente muestra lo que considera de interés.

Tómate un descanso

Instagram busca mostrar mediante estadísticas el tiempo en que destinas tu tiempo al consumo de su contenido, supuestamente tendrá como nombre “tu actividad”. Acá podrás mirar las horas en que observas la plataforma y cuantas horas le dedicas a ella.

Control parental

Para evitar un uso indebido de esta red social están desarrollando una opción el cual los padres o representantes podrán vigilar y limitar su uso al dueño de la cuenta si este es un menor de edad. Además buscan implementar temas educativos.

Por último, los usuarios podrán eliminar de forma masiva aquellas fotos y vídeos que hayan publicado, así como los “me gusta” y comentarios. El objetivo de esta función es dar la posibilidad de eliminar su actividad en la aplicación cuando eran más pequeños y tomar más control sobre cómo se muestran en Internet.

Con estas funcionas Instagram pisa fuerte en este 2022, tomaron nota de las críticas que obtuvieron de sus usuarios implementando herramientas que habían sido excluidas y a su vez desarrollaron otras que permiten una mayor interacción con la misma. No hay que dejar de mencionar que su correcto uso depende de ti.

Este artículo tomó como fuente para su redacción el portal Web https://www.empresaactual.com/estas-son-las-novedades-de-instagram-para-2022/

Seguramente en tu dispositivo móvil tienes un montón de fotos almacenadas, y te puedo asegurar que al menos un 30% de ellas se encuentras publicadas en tu perfil Instagram. Te has divertido colocándole filtros, música, y tal vez haz creado un video, en pocas palabras has desarrollado contenido de una manera inconsciente. Pero como reaccionarías si te digo que esta popular plataforma no solo funciona como un “álbum de fotos” y que se adapta perfectamente al servicio del marketing digital como un E-Commerce.

Sin embargo, antes de entrar en profundidad es necesario conocer que es Instagram.

Según el portal expertosnegociosonline.com, lo define como “una red social enfocada a la subida y diseño de contenidos visuales, que con sus retoques y filtros fotográficos avanzados la hacen única y diferente… Muchos de ellos conectan con sus marcas y personas favoritas, pero otras la usan para hacer amistades afines a sus aficiones y gustos…

Además te permite tener una interacción directa con una persona famosa con solo darle a “seguir”, “comentarle una foto” o el famoso “like”, ¿Acosador?, ¡no, si la sabes usar!.

No obstante, esta aplicación permite que tu emprendimiento sea reconocido más rápido si realizas campañas de marketing con alguna publicación que deseas impulsar.

Una vez sabido esto, entonces ¿para qué sirve Instagram si puedo desde tomarle fotos a mi cachorro hasta vender un departamento con un poco de conocimiento en marketing digital?

Citando a la misma fuente expertosnegociosonline.com, “Instagram funciona de una manera muy básica y ayuda a que cualquier imagen tenga una apariencia profesional y se puedan compartir con el resto de amistades”. Aclarado esto, la interfaz de la plataforma se divide en dos área fundamentales: Feed e Stories:

El Feed es aquella publicación que se comparte a la comunidad de Instagram y es la que se refleja de manera permanente en tu perfil, esta puede tener varios formatos:

• Tamaño fotos cuadradas: 1080 x 1080 píxeles o 640 x 640 píxeles. El tamaño máximo es de 2048 x 2048 píxeles.

• Tamaño fotos horizontales: 1080 x 566 píxeles o 600 x 400 píxeles.

• Tamaño fotos verticales: 1080 x 1350 píxeles o 600 x 749 píxeles.

De igual que el Feed, el Storie es aquella publicación que se comparte a la comunidad de Instagram, pero con la diferencia que solo se encuentra visible por 24 horas, y su medida es 1080 x 1920 píxeles.

Este tipo de herramientas que ofrece facilita al empresario dar a conocer su marca, productos o servicios, con la realización de un buen material audiovisual, y de un tema atractivo generará interacción con el usuario y aumenta el tráfico de visitas en el portal.

Sin embargo, el éxito de tu perfil dependerá del correcto uso de ella. Esto se relaciona por la aplicación efectiva de su algoritmo. ¡Sí, lo sé! Mencioné otro término extraño, pero lo que es más curioso es que hoy en día toda app, como Facebook, Instagram, twitter y Tik Tok son desarrolladas por ecuaciones matemáticas que permite el correcto funcionamiento de ellas. ¡Descuida!, no tienes por que preocuparte de saber esto al pie de la letra, lo importante es ayudarte a entender como funcionan, entre ellas Instagram.

Es importante comprender que estamos en una era con una gran expansión digital, casi el 95% de las cosas se encuentran en internet, y dentro de ese dígito, un 70% están en Instagram. Su debido funcionamiento depende de ti, es decir, si deseas algo más personal o profesional.

En el artículo anterior denominado “Coaching Organizacional, una motivación hacia el éxito” tocamos uno de los temas mas influyentes y predominantes en un ambiente empresarial, el “Coaching Organizacional”. Cabe recordar el significado que le otorga según la RAE (Real Academia Española) definiéndolo como “Persona que asesora a otra para impulsar su desarrollo profesional y personal”.

En estos párrafos a continuación no lo vamos a mencionar con detalle, solo se explicará cuales son los beneficios de tener en una organización un especialista en Coaching.

En un ambiente institucional debe predominar la motivación, la alegría; aunque suene un poco obvio. Sin embargo, estos dos términos son fundamentales para que un emprendimiento véase de pequeña o gran escala tenga éxito. Te estarás preguntando el por qué de esto si solo son dos simples y vacías palabras. Te respondo de la siguiente manera ¿Qué pasa si tienes un objetivo en mente pero no te sientes motivado y ni mucho menos feliz?, te aseguro que los resultados no serán beneficiosos, y obtendrás un fracaso rotundo, pues esto mismo sucede dentro de una empresa sin importar su tamaño.

Según el portal web Veigler, en su sección de empresas menciona siete (7) beneficios que se obtienen al tener un especialista en coaching:

1- Favorece el trabajo en equipo

Las técnicas de coaching son útiles para mejorar la comunicación grupal. Uno de los métodos más comunes es la dinámica de grupos para empatizar con los compañeros y entender la función de cada uno de ellos. Asimismo, también se consigue potenciar los puntos fuertes de cada empleado para que todos aporten lo mejor de sí mismos como equipo de trabajo.

2- Potencia el talento individual

Esta metodología no solo es efectiva sobre el trabajo grupal, también mejora el rendimiento de cada trabajador. Es decir, desarrolla las habilidades potenciales de los miembros de la organización.

3- Incrementa la creatividad

El coaching empresarial también ayuda a generar inspiración y nuevas ideas. El hecho de promover el autodescubrimiento hace que los trabajadores se desenvuelvan en situaciones diferentes a las que acostumbran a afrontar. Y, esto es precisamente, lo que despierta más su lado creativo.

4- Contribuye a la resolución de conflictos

La figura de un coach empresarial también aporta herramientas que permiten la superación de obstáculos y la resolución de conflictos en las empresas. Así, mejora la comunicación grupal y se dan relaciones interpersonales más sanas.

5- Mejora la adaptación a los cambios

La constante innovación y creciente competitividad hace que las empresas tengan que adaptarse rápido a los cambios. El coaching es eficaz para establecer actitudes más adaptativas y flexibles a los contratiempos que puedan surgir.

6- Aumenta la productividad

Como hemos comentado, este método se utiliza para incrementar la motivación y la satisfacción laboral. Lo cual hace que aumente la productividad, ya que si los trabajadores se sienten cómodos con su labor, rendirán más y los resultados serán mejores.

7- Reduce estados de estrés y ansiedad laboral

La reducción de conflictos y la mejora de la comunicación entre los empleados promueven un buen ambiente laboral. Asimismo, el hecho de que los trabajadores se sientan a gusto, disminuye la prevalencia a sufrir estrés o ansiedad en el trabajo.

En resumen y en un tono mas jocoso el coaching empresarial sería como aquel amigo que te escucha cuando tienes un problema, te da consejos para superarlos y te motiva para lograr sin inconvenientes una meta. Ahora, si es trascendente o no tener un profesional de esta área en una Pyme o compañía dependerá del cariño que este le tenga y las ganas de superarse y de ser reconocido o no.

Por eso se titula de esta manera estas líneas, ya que es un tema algo subjetivo y el reconocimiento se obtendrá si se aplica de manera correcta.

Te has preguntado el ¿por qué una empresa o corporación es exitosa?, seguro la respuesta que se te viene a la mente es por su reputación y por la calidad de sus productos, sin embargo, el pilar fundamental es la motivación que deben tener sus empleados para lograr con un éxito rotundo sus actividades. Para obtenerlo se necesita de un especialista denominada “Coaching”.

Según la RAE (Real Academia Española) lo define como “Persona que asesora a otra para impulsar su desarrollo profesional y personal”. En pocas palabras, es aquel que motiva a un individuo para que cumpla con sus objetivos.

Una vez sabido esto, se desprenden una variante el cual es súper importante en una organización empresarial, el coaching organizacional, que se define como un conjunto de esfuerzo y técnicas dirigidas al personal de una institución, cuyo objetivo es lograr la eficacia en los resultados, como la motivación y satisfacción de los trabajadores sin importar su jerarquía. Se puede decir, que es una acción directa en una plantilla laboral, que son los autores y responsables de la competitividad organizacional.

Características del Coaching organizacional

Según lo reseña el portal web estilo de liderazgo, este identifica por tener las siguientes características:
• Se encarga de desarrollar al máximo las habilidades de los miembros de una compañía.

• Su propósito es cumplir metas específicas y alcanzar resultados exitosos en el mediano y largo plazo.

• Identifica las mejores maneras o caminos para alcanzar las metas ajustándose a las habilidades de cada individuo y a las necesidades del mercado.

• Brinda consejos y apoyo a los empleados para resolver cualquier problema que se presente cuando realizan sus tareas.

• Trabaja en la confianza que los miembros del equipo tienen en sí mismo y en equipo.

• Analiza los procesos y refuerza aquellos que no estén alcanzando su máximo potencial.

• Genera espacios de diálogo y retroalimentación entre los miembros del equipo y también entre líderes y empleados.

• Motiva a los empleados y a los líderes para que mantengan y mejoren su desempeño.

• Propone un sistema de recompensas y castigos apropiados para cada tarea.
• Estimula la adaptación al mercado global y promueve las propuestas creativas y organizacionales.

¿Para qué sirve el coaching organizacional?

Esta técnica implica un aprendizaje moderno. Además, ayuda a que los profesionales:
• Optimicen la ejecución de sus funciones.
• Mejoren el alcance de los objetivos dentro de la industria.
• Potencien sus destrezas.
• Mejoren el rendimiento laboral.
• Perfeccionen la comunicación interna.

Así mismo, se entiende que esta práctica va dirigida al rubro de recursos humanos, sin embargo, existen asesores empresariales que capacitan a los colaboradores brindándoles conocimientos para que sean aplicados según su campo a desenvolverse. Para aplicarlo, se necesita de un coach de empresa y que se especialice en hacer cumplir los objetivos propuestos.
Por ese modo, se puede concluir explicando que un coaching organizacional es imprescindible y que muchos son los profesionales que se especializan en esta área sirviendo como un “guía motivador” a un individuo o un grupo de personas para que puedan desarrollarse profesionalmente o laboralmente.

Actualmente estamos en un mundo con un alto consumo de internet, las grandes compañías invierten grandes sumas de dinero en las redes sociales para poder generar reconocimiento en sus productos y poder incrementar las ventas, que al final, ese es su objetivo final.

Cuando se piensa en crear una campaña se genera una interrogante, ¿Me inclino hacia Google Ads o Facebook Ads?. No obstante, cada una tiene una peculiaridad que a largo plazo se pueden emplear ambos métodos con resultados satisfactorios.

Sin embargo, debemos conocer como es el funcionamiento de cada una y por consiguiente explicar sus diferencias.

Googles Ads permite crear anuncios de texto re-direccionándolo a la web, es decir, se desarrolla un anuncio y este genera un enlace con una palabra clave escogida. Cuando un usuario realice una búsqueda con la misma terminología, este será exhibido junto a los resultados.

Facebook Ads permite crear de igual manera anuncios con texto, pero con la diferencia que se le agregan fotos permitiendo que se re-direccione a la Fanpage de la empresa o directamente al website externo.

Ya una vez conocido esto, ¿ Cuáles son sus diferencias?

a) Tipo de usuario

En Google las personas buscan soluciones, ya tienen la noción de lo que desean comprar.

En cambio en Facebook, los usuarios están navegando, viendo fotos, compartiendo noticias, chateando, etc, no están buscando una respuesta de manera rápida.

b) Enfoque de la estrategia

En Facebook se debe centrar en crear audiencias con intereses, y características que coincidan con el anuncio.

En cambio Google se basa en la selección de palabras claves que coincida con preguntas reflejadas en tu respuesta.

c) Opciones de segmentación

Cuando un usuario se registra en Facebook, son muchos los datos que puede llegar a rellenar: edad, sexo, ciudad, estado sentimental, gustos e intereses, nivel de formación, etc. Todas estas variables son las que la herramienta de Facebook Ads utiliza a la hora de que los usuarios segmenten sus campañas, consiguiendo afinar al máximo el público al que quieren que lleguen los anuncios de la campaña, siendo más específicos.

La diferencia con Google AdWords es que éste último usa un método que se basa en las palabras clave que introducen los usuarios en los buscadores, independientemente de los parámetros socio-demográficos de esos usuarios

d) El coste

Dependiendo al sector donde se aplique el “Coste por Click” o comúnmente conocido como CPC, lo que significa que el sistema sólo cobrará aquellos clicks que el usuario haga en el anuncio en cuestión, y no por impresión o vistas del mismo.

Otra forma de pago que ofrece Facebook es CPM o «Coste por Mil», que es un formato en el que se paga una determinada cantidad de dinero cada 1000 vistas o impresiones del anuncio.

CPC y CPM son palabras claves que la gente las busca ya que en el vocabulario común de redes sociales se usa en la diaria

e) Formatos de anuncios

Facebook Ads destaca por su atractivo y por lo visual, siendo predominante la imagen. Los formatos Google Ads varían dependiendo de tu ubicación y no son tan visuales.

En este sentido, se entiende que ambas plataformas ofrecen infinitas opciones para el desarrollo y gestión de una campaña. Además, se debe tener en claro al tipo de target y el tipo de estrategia que se desea implementar para poder obtener los resultados propuestos.

Hay que tener presente que estas dos compañías son las preferidas por los empresarios por su alta fiabilidad y por ofrecer atractivos paquetes de costos. Vale acotar que estas le dan vida, por así decirlo, al producto que se desea impulsar para su futura venta, por los algoritmos que estas implementan por medios de palabras claves (Google Ads) o por el uso de imágenes o videos (Facebook Ads).

En esta década era casi impensable que el famoso curriculum esté perdiendo valor, y es aún más descabellado pensar que el blog tenga responsabilidad sobre este hecho. Cuando un redactor, siendo este un individuo común, describe en la web sobre algún tema en general inconscientemente está demostrando sus habilidades y destrezas que pueden ser consideradas al momento de optar para un empleo, esto es debido a que los reclutadores prefieren buscar al posible empleado en los portales web que leer una hoja de vida.

Un factor determinante para su uso es que permite generar tráfico en la web de una empresa, debido a que Google realiza un análisis sobre aquellas palabras claves o keywords, dándole mayor importancia y posicionando al portal para tener más visitas, y por ende mayor reconocimiento de la marca. Es decir, si te has preguntado como emprendedor ¿Por qué nadie ve mi página web?, la respuesta es crear una plataforma donde puedas escribir sobre un tema de interés, preferiblemente sobre el contenido que ofreces para lograr mayor visitas de usuarios y/o posibles clientes potenciales.

Hoy en día muchas corporaciones, empresas o emprendimientos usan esta modalidad para darse a conocer de una  mejor manera, lo novedoso de esta actividad es que no debe ser formal, ni seguir unas series de parámetros, lo importante es que sea entendible para cualquier público.

Ahora bien, ¿Por qué el blog funciona tan bien en el marketing digital? La respuesta suele ser muy básica, y es por que este medio permite que un producto sea reconocido fácilmente solo por tener numerosas palabras claves como se explicó antes. En la era digital, todo lo que se busca es estudiado por Google, y este entiende que necesitas ese producto que investigas el cual te ayudará a obtenerlo brindándote opciones de visitas de portales web, entre ellas puede estar tu página.

Una vez conocido esto, ¿Qué estrategias podemos seguir para crear un blog?

En marketing crear un blog requiere de una planificación que ayude a guiarnos y establecer una ruta de acción. El ¿qué hago?, ¿cómo lo hago?, ¿cuando lo hago? y ¿por qué lo hago? debe ser respondidas con total contundencia para que la estrategia tenga resultados exitosos. Se debe hacer un estudio exhaustivo del target y encontrar aquella debilidad que puede atraerlos, ejemplo (descuentos, promociones, calidad, efectividad, precios competitivos, etc). Para poder obtener un resultado placentero se debe disponer de un personal capacitado que diseñe y ejecute un plan de acción para asegurar el éxito del mismo.

Seguramente se te han ocurrido ideas, conocimientos, vivencias o pensamientos que deseas exponer o compartir en algún portal web o redes sociales.

En la última década se ha convertido en un fenómeno el término “blog”, “blogueros” siendo el factor denominador para los jóvenes o lo mas conocidos milennials, pero ¿Qué es un blog?, ¿Cuál es su importancia?.

Un blog, según la Real Academia Española, mejor conocida como la RAE,  es un “Sitio web que incluye, a modo de diario personal de su autor o autores, contenidos de su interés, actualizados con frecuencia y a menudo comentado por los lectores”.

Es decir, hace la función de un diario, donde se expone algún tipo de información que pueden servir de interés o no al público en general. Estos artículos suelen estar acompañados de fotografías, videos, sonidos que ayudan a ilustrar y entender con mayor facilidad el tema tratado.

Pero entonces ¿Cuál es su importancia?

Su importancia es relativa y depende del objetivo del redactor, ya que este puede ser desde lo intelectual o simplemente un pasatiempo, pero lo que si está tácito es que ayuda a tener una mejor manera de comunicarse a través de la escritura, además de expandir el léxico del individuo e incluso hasta puede servir en el ámbito laboral como escritor de blog. Otro punto importante que se debe resaltar, es la creación de un vínculo con el lector cuando se tocan temas de muchísimo interés, ocasionando de manera indirecta una fidelidad con la plataforma.

Sin embargo, esta práctica también se plasma en las empresas para generar tráfico en su web por medio de palabras claves que pueden servir de interés para el consumidor. Esto ayuda a posicionar de una mejor manera el producto publicitado, siendo un verdadero plus en el marketing digital. Actualmente los emprendimientos son buscados en el internet para conocer los bienes y servicios que ofrecen, es el primer vistazo o contacto que existe entre el posible cliente potencial con la marca, cuando se ejecutan estas acciones todos aquellos términos que se utilizan en Google, pueden ser derivados al portal web de la marca.

En conclusión el Blog es un fenómeno que aunque no están común para el público en general se ha demostrado que sirve desde el ámbito mas profesional, hasta el ordinario. Lo importante a tomar en cuenta es que este mecanismo no sigue un patrón a cumplir, puede ser desarrollado desde un lenguaje  técnico hasta de la manera mas relajada para hacer cómoda su lectura y sobre todo entendimiento.